SECO/WARWICK als weltweit führender Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien für Metalle, erhielt den Reliable Employer of the Year Award und wurde damit zu einem der besten Arbeitgeber in Polen gekürt.
Die Jury des Wettbewerbs Reliable Employer of the Year wählt die besten Arbeitgeber aus, insbesondere diejenigen, die interessante HR-Lösungen fördern und ihre Erfahrungen austauschen. Arbeitsbedingungen, Karriereperspektiven, Mitarbeiterschulungen und die Förderung ihrer individuellen Entwicklung sind nur einige der Kriterien, die das Verhalten beschreiben, die dem Titel Reliable Employer würdig sind. Kinga Mann nahm als HR Director den Award entgegen und bestätigte die klare und zuverlässige Tätigkeit des Unternehmens in Bezug auf die Beschäftigung im Namen von SECO/WARWICK während der Reliable Employer Gala.
„Der Reliable Employer of the Year Award ist eine riesige Ehrung, denn er bestätigt, dass wir die richtigen Schritte zur Steigerung der beruflichen Zufriedenheit setzen“, sagt Kinga Mann, HR Director bei SECO/WARWICK.
Menschliches Kapital als Grundlage für den Erfolg
Menschen entscheiden und möchten über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden, daher ist es ein Muss, das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern. So hat SECO/WARWICK vor zwei Jahren eine Studie zum Thema Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit durchgeführt, die zur Entwicklung eines umfassenden HR-Programms in Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen geführt hat. Heute ist das Mitwirken der Mitarbeiter entscheidend für den Wettbewerbsvorteil und ein wichtiger Faktor, der zum Unternehmensklima beiträgt. Deshalb war die Beteiligung der Mitarbeiter an der Definition der Bedürfnisse des Unternehmens für die SECO/WARWICK-Gruppe schon immer so wichtig.
Die Zuverlässigkeit liegt in unserer DNA.
„Wir bauen auf ein zuverlässiges Fundament. Dieses Motto spiegelt die Philosophie des Unternehmens auf mehreren Ebenen wider. Nicht nur bei der Entwicklung von neuen Technologien , sondern auch bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze. Zuverlässigkeit nimmt einen bedeutenden Platz in der DNA des Unternehmens ein, schließlich ist SECO/WARWICK der Treffpunkt von ‘ Erfindung und Zuverlässigkeit ,’” erklärt Katarzyna Sawka, der SECO/WARWICK Group Marketing Direktor.
“Bei SECO/WARWICK wird nicht geraten, denn wir reden, hören zu und wir verändern. Wir schaffen einen gemeinsamen Raum für alle – SECO/SPHERE. Wir laden ein jeden dorthin ein, der Leidenschaft in der DNA hat, interessante Projekte im Herzen trägt und Herausforderungen in seinen Adern fließen sieht,“ ergänzt Katarzyna Sawka.
Investitionen in die Mitarbeiter, Förderung von Initiativen, die es ermöglichen, ihr Potenzial freizusetzen, sowie Zugang zur Spitzentechnologie und permanenten Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen unterstützen die Entwicklung und Verbesserung der Fachkompetenzen. Die Bereitstellung angenehmer Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten bewirkt Wohlbefinden, höhere Effizienz bei der Arbeit und Einsatz, was die Grundlage für ein perfektes Funktionieren des gesamten Unternehmens bildet.
