Fakty w pigułce
Spółka:
SECO/WARWICK Services
Lokalizacja:
Świebodzin/Tarnowskie Góry
Stanowisko:
Technik Serwisu, Inżynier Serwisu
Wykształcenie:
średnie, wyższe
Język:
angielski
Poziom:
młodszy specjalista, specjalista
Typ zatrudnienia:
pełen etat
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Delegacje:
bardzo częste (ok. 90% czasu pracy)
Jeśli:
- Jesteś fanem nowoczesnych technologii, lubisz wyzwania oraz masz chęci i gotowość stawiać czoła globalnym projektom…
- Chcesz poznać bliżej świat obróbki cieplnej, kreować, tworzyć i rozwijać innowacyjne rozwiązania, które dotykają życia 7,6 miliarda ludzi…
- To jesteś w dobrym miejscu!
Zajmiesz się głównie obsługa techniczną Klienta – w Seco/Warwick Services wspieramy Klientów przede wszystkim w okresie pogwarancyjnym i pomagamy im uporać się z problemami na urządzeniach wyprodukowanych przez nas ale również przez innych producentów. Często na życzenie Klienta modernizujemy piec lub jego elementy, czasem przenosimy i uruchomiamy urządzenia z jednej lokalizacji do drugiej. Wykonujemy też przeglądy serwisowe, rozkłady temperatur lub badania szczelności.
Praca na tym stanowisku to oprócz urządzeń też ludzie, którzy na Ciebie liczą. Obsługa techniczna i serwis u klienta to pełna gotowość i wyzwania, które napędzają i są jak zagadka do rozwiązania. Serwis urządzeń na i po gwarancji to zdalne wsparcie klienta w rozwiązaniu problemu lub naprawa urządzenia w siedzibie klienta.
Praca inżyniera serwisu to nieustanny rozwój. Musimy być ciągle na bieżąco, a nawet o jeden krok dalej.
Przygotuj się też na to, że zobaczysz zakamarki świata, które do tej pory mogłeś znać z TV – podróż jest wpisana w charakter tej pracy.
Podział czasu (pracy % udział):
Serwis i praca u klienta
Przygotowanie do wyjazdu i rozpoznanie tematu
Analiza i raporty
Spotkania
Rozwój własny
W pracy inżyniera serwisu mówimy, że „jedyna stałą rzeczą jest zmiana” Dlatego ważne jest dla nas żebyś potrafił/ła reagować kiedy nieoczekiwanie zmienią się plany, albo „rzeczy martwe okażą swą złośliwość” lub kiedy czas ucieka szybciej niż zwykle. Mówiąc krótko, stres działa na ciebie konstruktywnie i kreatywnie.
Szukamy osoby sumiennej i zaangażowanej w realizowane zadania, która zna się na eksploatacji urządzeń do obróbki cieplnej i ma doświadczenie z systemami automatyki urządzeń przemysłowych.
Potrafi nie tylko pisać raporty i prowadzić konstruktywną i rzeczową korespondencję, ale także ma doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną.
Z „twardych” rzeczy ważne dla nas jest praktyczna wiedza z zakresu instalacji elektrycznych, obsługi urządzeń automatyki przemysłowej tj. falowniki, regulatory, przetworniki.
Podstawowa wiedza z zakresu obsługi sterowników PLC znacznie ułatwi ci pracę, tak jak umiejętność czytania schematów elektrycznych.
Masz uprawnienia elektryczne SEP? Super, to duży plus. Nie masz? Spokojnie, zorganizujemy kurs. Dodatkowym atutem będzie też znajomość programowania w TIA Portal (sterowniki Siemens S7-1500). Nie ma inżyniera serwisu bez podróży, dlatego prawo jazdy typu B. jest tutaj niezbędne.
Dział Serwisu w SECO/WARWICK Services zajmuje głównie obsługą Klienta w okresie pogwarancyjnym, usuwamy awarie i błędy urządzeń po zakończeniu okresu gwarancyjnego, modernizujemy i remontujemy starsze urządzenia, wykonujemy okresowe przeglądy – a czasem także przenosimy całe linie urządzeń z jednego zakładu Klienta do drugiego.
- Jasny system wynagradzania i premiowania – Twoja praca ma swoją cenę – wybierz karierę, która Ci się opłaci!
- Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich najbliższych
- SECO/BUS – darmowe dowozy do firmy z Zielonej Góry i Sulechowa (w przypadku pracy w Świebodzinie) lub wsparcie w dojazdach w postaci karty paliwowej
- Przejrzysta ścieżka kariery i awansu – w 2023 roku 8 pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym a w 2024 roku 57 osób w ramach ścieżki karier
- Mobilność wewnątrz grupy SECO/WARWICK i możliwość rozwoju w naszych spółkach na całym świecie
- Program poleceń pracowniczych – w 2023 zatrudniliśmy 25 osób z polecenia naszych pracowników
- Chcesz pracować z domu? Masz tę możliwość – oferujemy hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny
- Twoje ambicje są naszym priorytetem – inwestujemy w Twój rozwój i zapewniamy obszerną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość uczestnictwa w globalnych projektach i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami z branży
Możliwość realizacji swoich pozazawodowych aspiracji poprzez dołączenie do drużyny SECO/RUN i SECO/BIKE lub zainspirowania nas i być może stworzenia własnej…?
- Wyślij swoje CV
- Weź udział w pierwszej rozmowie online z menedżerem i rekruterem
- Przyjedź do nas do firmy na drugą rozmowę i przygotuj/wykonaj zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)
- Poczekaj na decyzję
- Witamy na pokładzie!
Wiemy jak stresujące jest dołączenie do nowej organizacji. Dlatego w pierwszych miesiącach pracy otrzymasz od nas pełne wsparcie w postaci osobistego opiekuna – Buddy’ego, a także przełożonego i zespołu. Zaopatrzymy Cię też w niezbędne materiały wdrożeniowe i narzędzia, dzięki którym będziesz wiedział/a jak poruszać się po firmie.
- Bezpieczeństwo – prawie połowa pracowników jest z nami od ponad 10 lat
- Stabilność – U nas masz pewność, że jesteś częścią zespołu, który dba o stały rozwój i bezpieczeństwo swoich pracowników! Posiadamy ponad 100 lat doświadczenia na rynku i jesteśmy wiodącą firmą w branży a staż pracy wynosi średnio 11 lat.
- Bieżący i konstruktywny feedback od przełożonego – cenimy otwartą komunikację i wzajemny szacunek, wiemy, jak ważnym jest znać i widzieć efekty swojej pracy, dlatego nasi managerowie regularnie dbają o zapewnienie Ci informacji zwrotnej o Twojej pracy, a także sami są w ciągłym procesie rozwoju i feedbacku.
- Pracodawcę docenionego i wyróżnionego jako Solidny Pracodawca Roku oraz Organizator Pracy Bezpiecznej.
- Realny wpływ na rozwój i doskonalenie najnowocześniejszych technologii w branży obróbki cieplnej – co potwierdzają liczne wyróżnienia m.in. medal Zasłużony dla Polskiej Wynalazczości czy Lider Innowacyjności.
- Możliwość dbania o planetę – w ramach SECO/ECO podejmujemy szereg działań proekologicznych, aby zmienić kolor metalurgii i obróbki cieplnej na zielony.
- Możliwość wspierania działań CSR’owych, dzięki którym poczujesz się częścią lokalnej społeczności i wpłyniesz na rozwój najbliższego środowiska, co zostało docenione wyróżnieniem Fair Company w 2024 roku.
