Ciągłe doskonalenie

Dbamy o ciągły rozwój naszych produktów, nie zapominając przy tym o ludziach, którzy je tworzą. Zobacz, jakie programy rozwojowe czekają na naszych pracowników!

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE

Akademia Inżyniera

we współpracy z Politechniką Łódzką uruchomiliśmy program kształcenia dla naszych pracowników, którego celem jest ciągły rozwój kompetencji technicznych. Inżynierowie mają możliwość uczestniczyć w kursach z obróbki cieplnej i materiałoznawstwa, a wszystko to dopasowane jest do ich potrzeb i wymagań.

Wtyczka do wiedzy

to cykl szkoleń wewnętrznych wzmacniających kompetencje z zakresu wiedzy technicznej potrzebnej do codziennej pracy inżyniera w SECO/WARWICK.

Języki obce

współpracujemy ze szkołą językową organizującą dla naszych pracowników zajęcia zarówno indywidualne jak i grupowe.

szkolenia zewnętrzne

w 2024 roku aż 167 razy wysłaliśmy naszych pracowników na szkolenia związane z ich codzienną pracą. Jeżeli na Twoim stanowisku potrzebujesz dodatkowych kursów pogłębiających wiedzę z obszaru Twojej pracy – możesz na nas liczyć!

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE

Leadership Academy

Obecni kierownicy i dyrektorzy biorą udział w szkoleniach z zakresu zarządzania zespołem, rozwiązywania konfliktów, kontraktowania i wielu innych pomagających im na co dzień w pełnieniu roli lidera.

First Time Manager

Osoby, które dostały awans na brygadzistę czy kierownika zespołu biorą udział w tym programie, aby wiedzieć, jak z roli kolegi z pracy wcielić się w rolę szefa.