В 2021 году мировой лидер в области технологий термообработки металлов – группа SECO/WARWICK – удостоилась целых шести наград – звания «Надежный работодатель года», «Лидер инноваций», «Лидер бизнеса», международный приз за самое эффективное расширение бизнеса на североамериканском рынке, а также получила «Лавр безопасности» и звание «Работодатель – организатор безопасного труда». Эти награды отображают ценности, которым привержена группа SECO/WARWICK: БЕЗОПАСНОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ, ИННОВАЦИОННОСТЬ, НАДЕЖНОСТЬ, ПАРТНЕРСТВО и ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ.
За прошедшие десятилетия группа SECO/WARWICK завоевала десятки наград и призов, выделяясь на фоне прочих компаний постоянным стремлением к совершенству, развитию и целеустремленностью. Компании, входящие в состав группы развиваются стабильными и устойчивыми темпами, достигая все лучших результатов. В этом отношении 2021 год был исключительным.
Основой для развития являются базовые принципы SECO/WARWICK – ценности, заложенные в генотип компании и ее сотрудников. Тем более приятно, что полученные в 2021 году призы и награды прекрасно отображают приверженность этим ценностям.
«2021 год был особым для SECO/WARWICK – мы отметили 30-летие компании в Польше, организовали крупнейшую в мире онлайн-конференцию для представителей отрасли термообработки металлов, а также значительно увеличили объем заказов и поставок. Хотя этот годы был сложным и очень активным, мы не изменили нашим ценностям. К ним относятся: Инновационность, Партнерство, Безопасность и Стабильность, Надежность и Добросовестность. Плодом наших совместных усилий стал дождь призов и наград, служащих подтверждением, что эти ценности глубоко укоренились в нашей ДНК» – говорит Славомир Возняк, председатель группы SECO/WARWICK.
«Идею Инновационности отражает награда «Лидер инноваций», которой мы удостоились уже в четвертый раз. Наша Надежность была отмечена статуэткой «Лидер бизнеса», «Партнерство» нашло свое подтверждение в виде приза за самое эффективное расширение бизнеса на североамериканском рынке, а благодаря Добросовестности мы удостоились звания «Солидный работодатель». В дополнение к перечисленному нам были присуждены еще две награды – приз за соблюдение высоких стандартов в области охраны труда и заботу о сотрудниках: «Лавр безопасности», а также звание «Работодатель – организатор безопасного труда». Эти награды отражают приверженность еще одной из наших ценностей – «Безопасности и Стабильности». Нам крайне приятно получить высокую оценку по всем пяти областям, являющимся ключевыми для нашего совместного с партнерами развития» – добавляет Катажина Савка, директор по маркетингу группы SECO/WARWICK.
Принципы SECO/WARWICK
Ценности, которыми руководствуется группа SECO/WARWICK, отличаются своей универсальностью. ИННОВАЦИОННСТЬ – это деятельность, ведущая к созданию новых или усовершенствованных продуктов, процессов, технологий либо принципов организации. В SECO/WARWICK инновационность проявляетсяв подходе, мышлении и изобретательности – независимо от места, исполняемой должности или выполняемого действия. От технологий, решений, активной деятельности отдела исследований и разработок по участие в различных мероприятиях по защите окружающей среды, помогающих изменить мир к лучшему.
Для группы ПАРТНЕРСТВО – это взаимное обязательство сторон, в основе которого заложены уважение и ответственность. В данном случае особое значение имеет обмен мнениями и замечаниями. Это позволяет группе воплощать в жизнь принцип БЕЗОПАСНОСТИ и СТАБИЛЬНОСТИ поставляемой надежной продукции, а также обеспечивать безопасные условия труда. Одновременно НАДЕЖНОСТЬ является ключевым понятием, когда речь идет о термообработке металлов. Оно подразумевает не только безотказность оборудования, но и надежность команды, которая всегда работает с полной самоотдачей. Благодаря этому SECO/WARWICK во всех отношениях является ДОБРОСОВЕТСНЫМ и СОЛИДНЫМ деловым партнером.
Призовой дождь в SECO/WARWICK
В прошлом году SECO/WARWICK во второй раз была удостоена звания «Солидный работодатель года». Этот приз вручается лучшим работодателям Польши. Ключом к успеху компании из города Свебодзин является четкая и последовательная реализация стратегии развития.
В августе, во время одного из важнейших мероприятий, подводящих итоги экономического сотрудничества между США и странами Центральной и Восточной Европы «USA-Central Eastern Europe Investment Summit & Awards», Славомиру Возняку, председателю группы SECO/WARICK, был вручен приз по категории «Самая успешная экспансия».
«Приз, врученный на «USA — Central Eastern Europe Investment Summit & Awards» по категории «Самая успешная экспансия» нас очень радует, потому что он показывает, что мы выбрали правильный путь развития» – прокомментировал Славомир Возняк, председатель группы SECO/WARWICK. «Американский рынок — важная область с точки зрения продаж, отсюда и присутствие на нем аж трех дочерних компаний: «SVT», «SWC» и «Retech». Мы сделали ставку на этот регион – наши печи работают в крупнейших американских компаниях, занимающихся такими стратегическими областями, как: оборона, авиация или автомобилестроение. Текущий портфель заказов указывает на то, что в этом году доля североамериканского рынка значительно вырастет и в дальнейшем составит более 30%» – добавил С. Возняк
SECO/WARWICK – это компания со 100-летней историей, слывущая внедрением инновационных продуктов, которые произвели революцию в отрасли термообработки металлов. Компании принадлежит более шестидесяти патентов, что позволяет ей предлагать передовые решения клиентам со всего мира. С самого начала деятельности основой философии компании было развитие продуктов и технологий таким образом, чтобы не только соответствовать потребностям и ожиданиям клиентов, но совместными усилиями определять и создавать «факторы перемен» в области термообработки. Однако все это не было бы возможно без активного участия сотрудников. Как повторяет один из основателей компании, Анджей Завистовски, «SECO/WARWICK обязана своей силой именно людям», поэтому смело можно сказать, что они в четвертый раз получили приз «Лидер инноваций».
В прошлом году SECO/WARWICK в очередной раз была удостоена звания «Лидер бизнеса». Это важная награда местного значения, которая доказывает привязанность компании к месту ее происхождения, ее корням, подчеркивает ее надежность и идентичность. «Любушский лидер бизнеса» – это престижный конкурс, проводимый в Любушском воеводстве. Жюри конкурса награждает самые успешные компании западной Польши, которые прозрачно и честно действуют на деловой арене, а их успехи служат визитной карточкой для региона.
Последние две приза, «Лавр безопасности» и звание «Работодатель – организатор безопасного труда» – эффект отличной работы команды по охране труда и технике безопасности. Понимание значимости процедур и забота о сотрудниках, важнейшей составляющей единого организма-компании – это основа ведения производственного бизнеса.
«Мы завершили год с шестью наградами, которые в точности отражают черты, заложенные в ДНК группы. Что особенно важно – сегодня мы можем сказать, что все это не пустые слова, а основополагающие принципы деятельности SECO/WARWICK. Конечно, получать почетные звания и призы – это приятно, но наша цель состоит в ином. Мы продолжим стремиться развивать все структуры группы стабильным, безопасным и надежным образом. Развиваясь, на первое место мы всегда будем ставить партнерство по отношению к нашим сотрудникам, поставщикам и клиентам. Наконец, это будет развитие, которое позволит нам создавать надежное и инновационное оборудование» – прокомментировала Катажина Савка, директор по маркетингу группы SECO/WARWICK.
